Содержание

Ссылки

Поиск на сайте

Авторизация



Официальные документы - Решения Совета депутатов
Автор: делопроизводитель
24.01.2013 11:21

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИКОЛОЧЕРЕМШАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

второго созыва

Р Е Ш Е Н И Е

 

30.11.2012                                                                14/46

 

с. Никольское-на-Черемшане

 

Об утверждении Порядка включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", руководствуясь частью 15.1 статьи 15 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, утверждённого решением Совета депутатов муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района  Ульяновской области от 26.05.2011 года № 6/12, Совет депутатов муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Ульяновской области

р е ш и л:

1. Утвердить Порядок включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского  района  Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению и социальной политике (С.Е. Росляков).

 

Глава муниципального образования

«Николочеремшанское сельское поселение»                                   О.П. Родненко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Совета депутатов

муниципального образования

«Николочеремшанское сельское

поселение» Мелекесского района

Ульяновской области

от _________2012 г.  _______

 

Порядок

включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 01.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", руководствуясь частью 15.1. статьи 15 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, утверждённого решением Совета депутатов муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района  Ульяновской области от 26.05.2011 года № 6/12 и определяет общий порядок включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее - иные периоды трудовой деятельности).

2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы (далее - стаж муниципальной службы) могут быть включены иные периоды трудовой деятельности для установления муниципальным служащим муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее - муниципальный служащий):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,

- определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,

- размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.

3. Вопросы о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности рассматриваются Комиссией по вопросам муниципальной службы муниципального образования «Николочеремшанское сельское поселение» Мелекесского района  Ульяновской области  (далее — Комиссия).

4. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего на основании протокола заседания Комиссии. Стаж муниципальной службы пересчитывается со дня подачи муниципальным служащим заявления о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности.

5. Иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.

6. Основным документом для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности является трудовая книжка.

В случаях, когда в трудовой книжке нет необходимых записей или содержатся неправильные или неточные сведения о периодах работы, в подтверждение стажа прилагаются справки, выписки из приказов, справки архивных учреждений, решения суда и другие документы, подтверждающие соответствующие периоды трудовой деятельности.

7. Специалист по делопроизводству, обращениям граждан, контролю исполнения, архиву, ведению трудовых книжек, похозяйственному  учёту (далее – Специалист) вносит для рассмотрения на заседание Комиссии следующие документы, необходимые для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности:

7.1. личное заявление муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя) о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, зарегистрированное в кадровой службе в день поступления. В заявлении должны быть указаны:

- периоды трудовой деятельности, которые муниципальный служащий считает необходимым включить в стаж муниципальной службы;

- конкретный опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

К заявлению муниципальным служащим прикладываются копии документов, подтверждающих соответствующую трудовую деятельность.

Документы, поступившие в установленном порядке на заседание Комиссии, предварительно оцениваются каждым членом Комиссии.

8. Заявления от лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, рассматриваются только после окончания испытательного срока, а в случае, если испытание не устанавливалось, по истечении трех месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы.

9. Комиссия в срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления заявления муниципального служащего Главе администрации принимает решение о включении или об отказе во включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности.

10. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии. При положительном решении Комиссии в протоколе указывается продолжительность периодов иной трудовой деятельности, которые включаются в стаж муниципальной службы.

11. Информация о результатах рассмотрения вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности на заседании Комиссии доводится до сведения муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания.

12. Если муниципальный служащий не согласен с решением Комиссии, он вправе в соответствии с настоящим Порядком письменно обратиться с соответствующим заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) с приложением дополнительных документов, а также иных сведений, необходимых для принятия решения.

Повторное рассмотрение Комиссией данного вопроса осуществляется в присутствии муниципального служащего в установленном настоящим решением порядке. Стаж муниципальной службы пересчитывается со дня повторной подачи заявления муниципальным служащим.

В случае несогласия муниципального служащего с повторным решением Комиссии спор о включении в стаж иных периодов трудовой деятельности разрешается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

13. Для осуществления своих функций Комиссия имеет право:

1) запрашивать у муниципального служащего дополнительные сведения и документы, необходимые для рассмотрения заявления;

2) приглашать на заседания Комиссии и заслушивать муниципального служащего;

3) запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию.

14. При осуществлении возложенных на нее функций Комиссия обязана:

1) вести журнал регистрации поступающих заявлений;

2) принять к рассмотрению заявление, оформленное в соответствии с требованиями настоящего Порядка;

3) вести протокол заседания Комиссии и обеспечивать его сохранность;

4) уведомить муниципального служащего о принятом Комиссией решении в срок, установленный настоящим Порядком.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии и хранение документов осуществляет Специалист.